Recursos Humanos

Cuando trabajás en el equipo de Ford, no sólo estás fabricando autos de calidad y alta tecnología, sino que también estás construyendo un futuro profesional tan fuerte y alcanzable como nuestros productos.


Datos

  • Teléfono de contacto: 4478848.

  • Equipo de empleos:
  • Facundo Lete - Interno 173

Cajera/o

  • -Mayores de 25 años de edad
  • -Estudios secundarios completos
  • -Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto
  • Entre sus responsabilidades se destacan: arqueo de caja, imputación de comprobantes y facturas, control y seguimiento de cartera de valores. Valoraremos competencias de trabajo en equipo, auto-gestión y excelente atención al cliente.

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Administrativa/o de venta tradicional

  • -Excelente manejo de paquete office.
  • -Experiencia en el rubro preferiblemente, realizando atención personalizada de clientes en venta directa.
  • -Se valorará a estudiantes avanzados y/o graduados de carreras de administración de empresas y Turismo.
  • Quien ocupe la posición deberá contar con marcada orientación al servicio, capacidad de resolución y tolerancia a la presión. Capacidad de organización, excelentes relaciones interpersonales y trabajo en equipo completan el perfil.

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Administrativa/o de venta de planes de ahorro

  • -Manejo fluido de paquete office
  • -Experiencia en atención personalizada de clientes de Planes de Ahorro, conocimiento general de los procesos de dicho tipo de venta.
  • -Se valorará a estudiantes avanzados y/o graduados de carreras de administración de empresas y Turismo.
  • Quien ocupe la posición deberá contar con marcada orientación al servicio, capacidad de resolución y tolerancia a la presión. Capacidad de organización, excelentes relaciones interpersonales y trabajo en equipo completan el perfil.

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Vendedor/a de Planes de Ahorro

  • -Mayores de 25 años de edad
  • -Estudios secundarios completos
  • -Mínimo de 2 años de experiencia de venta de intangibles
  • Tendrá dentro de sus funciones la responsabilidad de desarrollar carteras de clientes y gestionar sus ventas. Se valorará excelente presencia y dicción, proactividad y orientación a resultados.

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Vendedor/a tradicional

  • -Mayores de 28 años de edad
  • -Estudios secundarios completos
  • -Experiencia mínima de 3 años en venta directa de salón
  • Valoraremos a aquellas personas que cuenten con buena dicción, buena presencia, orientación a resultados y servicio al cliente.

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Asesor/a de servicio

  • -Mayores de 25 años de edad
  • -Experiencia tanto en atención al cliente como en tareas administrativas
  • -Es excluyente contar con licencia de conducir y secundario completo
  • Recepcionará a los clientes en el área de post venta y gestionará las reparaciones pertinentes, realizando el seguimiento detallado de cada caso. Se requiere poseer orientación al servicio y a resultados, capacidad de negociación, trabajo en equipo y excelente nivel de organización y planificación.

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Técnico mecánico/electromecánico

  • -Mayores de 25 años de edad
  • -Título de Técnico Mecánico y/o electromecánico
  • -Amplia experiencia en reparación y mantenimiento de flota liviana
  • Se valorará poseer conocimientos en electrónica, capacidad de trabajo en equipo, adaptación a procesos y orientación a resultados.

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Ingresa tu CV

  • Pertenecer a nuestro equipo es una gran oportunidad!

  • Formarás parte de un grupo de trabajo innovador, donde podrás desarrollarte profesionalmente y estarás motivado para dar lo mejor.

  • En Sapac SA trabajamos con valores y una visión en la cual nuestros colaboradores son la base fundamental de nuestro crecimiento y de la satisfacción de nuestros clientes.

  • Gracias por querer formar parte de Nuestra Empresa!

  • Solo recepcionamos 1 CV por persona la cual se almacena en nuestra base de datos, no enviar más de uno, gracias.



Contacto / Sucursales

Tiene alguna duda, inquietud o sugerencia? Esperamos su contacto en nuestras sucursales. Gracias.