Recursos Humanos
Cuando trabajás en el equipo de Ford, no sólo estás fabricando autos de calidad y alta tecnología, sino que también estás construyendo un futuro profesional tan fuerte y alcanzable como nuestros productos.
Datos
- Teléfono de contacto: 4478848.
- Equipo de empleos:
- Facundo Lete - Interno 173
Cajera/o
- -Mayores de 25 años de edad
- -Estudios secundarios completos
- -Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto
- Entre sus responsabilidades se destacan: arqueo de caja, imputación de comprobantes y facturas, control y seguimiento de cartera de valores.
Valoraremos competencias de trabajo en equipo, auto-gestión y excelente atención al cliente.
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Administrativa/o de venta tradicional
- -Excelente manejo de paquete office.
- -Experiencia en el rubro preferiblemente, realizando atención personalizada de clientes en venta directa.
- -Se valorará a estudiantes avanzados y/o graduados de carreras de administración de empresas y Turismo.
- Quien ocupe la posición deberá contar con marcada orientación al servicio, capacidad de resolución y tolerancia a la presión. Capacidad de organización, excelentes relaciones interpersonales y trabajo en equipo completan el perfil.
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Administrativa/o de venta de planes de ahorro
- -Manejo fluido de paquete office
- -Experiencia en atención personalizada de clientes de Planes de Ahorro, conocimiento general de los procesos de dicho tipo de venta.
- -Se valorará a estudiantes avanzados y/o graduados de carreras de administración de empresas y Turismo.
- Quien ocupe la posición deberá contar con marcada orientación al servicio, capacidad de resolución y tolerancia a la presión. Capacidad de organización, excelentes relaciones interpersonales y trabajo en equipo completan el perfil.
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Vendedor/a de Planes de Ahorro
- -Mayores de 25 años de edad
- -Estudios secundarios completos
- -Mínimo de 2 años de experiencia de venta de intangibles
- Tendrá dentro de sus funciones la responsabilidad de desarrollar carteras de clientes y gestionar sus ventas. Se valorará excelente presencia y dicción, proactividad y orientación a resultados.
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Vendedor/a tradicional
- -Mayores de 28 años de edad
- -Estudios secundarios completos
- -Experiencia mínima de 3 años en venta directa de salón
- Valoraremos a aquellas personas que cuenten con buena dicción, buena presencia, orientación a resultados y servicio al cliente.
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Asesor/a de servicio
- -Mayores de 25 años de edad
- -Experiencia tanto en atención al cliente como en tareas administrativas
- -Es excluyente contar con licencia de conducir y secundario completo
- Recepcionará a los clientes en el área de post venta y gestionará las reparaciones pertinentes, realizando el seguimiento detallado de cada caso. Se requiere poseer orientación al servicio y a resultados, capacidad de negociación, trabajo en equipo y excelente nivel de organización y planificación.
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Técnico mecánico/electromecánico
- -Mayores de 25 años de edad
- -Título de Técnico Mecánico y/o electromecánico
- -Amplia experiencia en reparación y mantenimiento de flota liviana
- Se valorará poseer conocimientos en electrónica, capacidad de trabajo en equipo, adaptación a procesos y orientación a resultados.
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- Pertenecer a nuestro equipo es una gran oportunidad!
- Formarás parte de un grupo de trabajo innovador, donde podrás desarrollarte profesionalmente y estarás motivado para dar lo mejor.
- En Sapac SA trabajamos con valores y una visión en la cual nuestros colaboradores son la base fundamental de nuestro crecimiento y de la satisfacción de nuestros clientes.
- Gracias por querer formar parte de Nuestra Empresa!
- Solo recepcionamos 1 CV por persona la cual se almacena en nuestra base de datos, no enviar más de uno, gracias.